Le persone con disabilità intellettiva incontrano molte barriere nel percorso di transizione alla vita adulta e al lavoro. Scopi della ricerca sono stati: individuare quali programmi basati sull’evidenza empirica sono stati realizzati a partire dall’introduzione dell’UNCRPD; progettare e valutare l’efficacia del programma di transizione E-IDEAS (realizzato in Irlanda), volto a supportare l’inclusione in contesti di lavoro. A tal fine, è stata effettuata una revisione sistematica della letteratura, e gli elementi emersi sono stati utilizzati per lo sviluppo del programma di transizione, a cui hanno partecipato 5 giovani adulti, che hanno inoltre svolto cinque tirocini. Inoltre, sono state effettuate valutazioni standardizzate pre e post-intervento al fine di misurare il miglioramento della loro qualità della vita e i cambiamenti di carattere comportamentali.
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